יתרונות של שוברי תשלום לעובדים
הם קמים בכל בוקר מוקדם, מארגנים צ‘יק צ‘ק את הילדים ויוצאים כמה שיותר מהר כדי להספיק למקום בו הם נמצאים למעלה מ-8 שעות בכל יום. לעבודה. כן. זה כבר משהו שידוע שנים רבות ולכן משקיעים בו לא מעט.
עובדים הם הנכס הכי גדול של כל חברה, ארגון או עסק. לכן, חברות שמבינות שכאשר העובדים שלהם מרוצים וכייף להם להגיע לעבודה, התפוקה שלהם עולה, היחסים בין העובדים עצמם טובים יותר והמטרות של העסק מושגות בכל פעם מחדש, מרוויחות וזוכות להישגים טובים ולעלייה ברווחים, כל זאת בזכות תמריץ לעסקים צנוע. לאורך השנה אנו משקיעים בהפקה, תכנון וארגון של כל מיני אירועים לעובדים שלנו כמו ימי גיבוש, סדנאות, ימי כייף, הרצאות ועוד.. בנוסף, בחגים ובימי הולדת, אנו מצ‘פרים את העובדים שלנו במתנות.
אז הנה כמה מהיתרונות של שוברי תשלום לעובדים
- מתנה שימושית, שווה וכייפית – במקום להשקיע בכל מיני מארזים ומתנות שאף אחד לא באמת משתמש בהם ובסוף הם סתם שוכבים בארון בבית, שוברים זה משהו שתמיד כייף להשתמש ולממש אותו.
- מרגישים שהושקעה מחשבה – כשעובד מקבל שובר מתנה בין אם זה שובר למסעדה, לספא, לבית קפה או לחופשה מפנקת הוא מרגיש שמישהו שם השקיע מחשבה ולא סתם נתן מתנה רק בכדי לצאת לידי חובה.
סוגים של שוברי תשלום לעובדים
- תווי בילוי נעים – תווי שי המתאימים למגוון של אתרי בילוי, נופש וקניות כמו למשל אטרקציות, חדרי בריחה, לינה כפרית, מסעדות ועוד…
- שובר חופשה מפנקת – מה יותר כייף מלשבור את השגרה ולצאת לחופש, לנשום קצת אוויר, להירגע ואחרי כמה ימים לחזור לעבודה עם כוחות מחודשים. השובר מעניק נופש במגוון מלונות ובתי הארחה בישראל.
- שובר ספונטני – שובר המעניק מגוון של אפשרויות לבילוי ספונטני כמו ארוחת חומוס זוגות, ארוחת פלאפל זוגית, כרטיס כניסה לסרט, ארוחת פנקייקים זוגית ועוד…
יש עוד מגוון של שוברים מדליקים המעניקים קשת רחבה של מתנות, בילויים, אטרקציות, אפשרויות לקניות, יציאה ועוד..
קראו גם: